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b'Em administra\xe7\xe3o e gest\xe3o, a teoria e a pr\xe1tica se complementam em uma rela\xe7\xe3o de retroalimenta\xe7\xe3o. As teorias em administra\xe7\xe3o contribuem para a pr\xe1tica organizacional, sobretudo em duas situa\xe7\xf5es principais: (i) quando s\xe3o capazes de descrever fen\xf4menos da administra\xe7\xe3o que ocorrem no dia a dia das organiza\xe7\xf5es para facilitar a compreens\xe3o de pesquisadores e gestores; bem como (ii) quando prescrevem, de forma adequada, medidas a serem praticadas por gestores quando se deparam com situa\xe7\xf5es espec\xedficas nas organiza\xe7\xf5es. Por outro lado, as pr\xe1ticas organizacionais contribuem para as teorias em administra\xe7\xe3o quando evidenciam a necessidade de aprimoramento da teoria, bem como quando influenciam no desenvolvimento de novas teorias descritivas e prescritivas.\nEm meio a esse cen\xe1rio, \xe9 adequado tanto aos pesquisadores, professores e estudantes, quanto aos profissionais da administra\xe7\xe3o, obterem melhor compreens\xe3o dos fen\xf4menos organizacionais a partir de estudos te\xf3ricos e pr\xe1ticos. A partir disso, bem como a partir da inter-rela\xe7\xe3o entre a teoria e a pr\xe1tica em administra\xe7\xe3o, este livro contribui com estudos te\xf3ricos e emp\xedricos acerca de fen\xf4menos organizacionais no \xe2mbito da gest\xe3o p\xfablica e da gest\xe3o empresarial.'