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b'O estudo e compreens\xe3o acerca dos acontecimentos ambientados no trabalho s\xe3o relevantes, uma vez que perpetram parte da hist\xf3ria da maioria dos sujeitos, que passam a maior parte do tempo no trabalho. Faz-se mister, assim, a produ\xe7\xe3o de estudos voltados ao mundo do trabalho. \xc9 o fen\xf4meno social da invisibilidade nas rela\xe7\xf5es sociais um dos aspectos constitutivos deste mundo. Assim, neste livro abordamos a respeito da invisibilidade ocorrida no interior do grupo profissional de trabalhadores terceirizados de uma institui\xe7\xe3o federal de ensino superior - IFES, observando que a invisibilidade encontra-se intrinsecamente ligada \xe0 falta de reconhecimento, que por sua vez tem como consequ\xeancia o sofrimento no trabalho, formando tais fen\xf4menos uma tr\xedade indissoci\xe1vel. Embasamos as categorias invisibilidade pela lente te\xf3rica do fil\xf3sofo Axel Honneth, e sofrimento do trabalho pela Psicodin\xe2mica do Trabalho de Dejours. E a metodologia da Teoria da Argumenta\xe7\xe3o de Toulmin, para corroborar que os trabalhadores terceirizados se sentem invis\xedveis no ambiente laboral.'