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b'O Brasil, nos \xfaltimos anos, vem se mantendo como um dos pa\xedses mais violentos contra as minorias sexuais e de g\xeanero. No Brasil, ser minoria sexual e de g\xeanero \xe9 um risco e que coloca em risco a pr\xf3pria exist\xeancia de maneira digna. Dados de organiza\xe7\xf5es n\xe3o governamentais revelam que o preconceito, homotranslesbofobia \xe9 uma pr\xe1tica reiterada e compartilhada, em raz\xe3o do hist\xf3rico de forma\xe7\xe3o da sociedade brasileira. Al\xe9m disso, as condutas discriminat\xf3rias permeiam os mais diversos espa\xe7os e arenas, desde o p\xfablico at\xe9 o privado. Por consequ\xeancia, as minorias sexuais ficam renegadas a uma subcondi\xe7\xe3o dentro da realidade nacional, o que implica em marginaliza\xe7\xe3o, emudecimento e invisibilidade. Por \xf3bvio, tal quest\xe3o n\xe3o se afasta das rela\xe7\xf5es de trabalho; ao contr\xe1rio, ainda direitos muito b\xe1sicos se encontram longe de uma concretiza\xe7\xe3o, tais como o acesso ao banheiro feminino, por parte das mulheres trans, ou, ainda, a inclus\xe3o das minorias sexuais e de g\xeanero no \xe2mbito das pol\xedticas previdenci\xe1rias e de acesso a postos de trabalho. O ciclo da marginaliza\xe7\xe3o se renova com o fortalecimento dos discursos e das pr\xe1ticas segregacionistas. A partir de tal painel, Discrimina\xe7\xe3o de LGBTQIA+ nas rela\xe7\xf5es de trabalho re\xfane 25 cap\xedtulos que buscam se debru\xe7ar sobre a quest\xe3o de sexualidade e de g\xeanero e suas repercuss\xf5es nas rela\xe7\xf5es de trabalho, colocando sob a lente os empecilhos e desafios inerentes \xe0 tem\xe1tica.\nTau\xe3 Lima Verdan Rangel\nEstudos P\xf3s-Doutorais em Sociologia Pol\xedtica pela UENF.\nDoutor e Mestre em Ci\xeancias Jur\xeddicas e Sociais pela UFF.\nCoordenador do Grupo de Pesquisa Faces e Interfaces do Direito: Sociedade, Cultura e Interdisciplinaridade no Direito FAMESC Bom Jesus do Itabapoana-RJ.'