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b'Em mat\xe9ria de capa da revista HSM Management, foi feito amplo estudo sobre educa\xe7\xe3o executiva no Brasil e no mundo. Parece haver certa inquietude dos gestores de RH e de diversos especialistas acad\xeamicos quanto \xe0 efic\xe1cia dos recursos hoje dispon\xedveis para o desenvolvimento de lideran\xe7a. Al\xe9m disso, observa-se ainda no mercado de trabalho, mesmo ap\xf3s tantos estudos e teorias, o amplo despreparo de muitos profissionais no exerc\xedcio de cargos de lideran\xe7a. Voc\xea que \xe9 dono de empresa, l\xedder em uma organiza\xe7\xe3o p\xfablica ou privada, ou trabalha com desenvolvimento e gest\xe3o de pessoas, ter\xe1 a oportunidade \xedmpar de ter acesso, numa linguagem fluida e num \xfanico lugar, \xe0s principais teorias para o seu desenvolvimento acerca dos temas Lideran\xe7a, Gest\xe3o de Pessoas, Desenvolvimento, Treinamento e Universidade Corporativa. Por meio de um rico estudo de caso conduzido numa grande multinacional farmac\xeautica, voc\xea conhecer\xe1 as principais ferramentas de desenvolvimento de lideran\xe7a e os gatilhos \xe0 luz da teoria que aumentam o engajamento dos l\xedderes em programas de treinamento e desenvolvimento.'