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b'Muchas empresas, a d\xeda de hoy, siguen intentando abrirse paso por el competitivo mundo empresarial mientras de puertas para adentro, su organizaci\xf3nse enfrenta a choques continuos entre la direcci\xf3n y los empleados. Las luchas internas crean bandos que acaban por perjudicar a la buena proyecci\xf3n de la empresa. \xbfAcaso las partes enfrentadas no son conscientes de que reman en el mismo barco?Este libro ofrece una visi\xf3n personal sobre los problemas que arrastran muchas empresas cuando la comunicaci\xf3n, el respeto o la falta de valoraci\xf3n hacia los empleados se convierte en algo cotidiano.Ahonda en los conflictos que subyacen a una forma de direcci\xf3n autoritaria y en los beneficios que, por el contrario, aporta una direcci\xf3n enfocada al liderazgo.Adem\xe1s, resalta la importancia del trabajador/trabajadora como uno de los mayores valores de los que dispone cualquier empresa en la consecuci\xf3n de sus objetivos.'