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b'El sindicato, como pieza clave del modelo institucional de relaciones laborales, tiene constitucionalmente asignada la funci\xf3n no solo de contribuir, sino de liderar, la acci\xf3n por la consecuci\xf3n de la igualdad real y efectiva. Sin embargo, los datos emp\xedricos demuestran que en la representaci\xf3n y estructuras sindicales a\xfan subsisten sesgos patriarcales que perpet\xfaan estereotipos de g\xe9nero. Este estudio pretende revisar el origen, codificaci\xf3n y desarrollo del derecho sindical en perspectiva de g\xe9nero con el fin de contribuir a que afloren las desigualdades estructurales existentes y avanzar en la consecuci\xf3n de la igualdad en los derechos colectivos de las personas trabajadoras.'