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b'En la presente obra se revela un modelo concebido para la administraci\xf3n de equipos de trabajo, la estructuraci\xf3n orientada al cumplimiento de objetivos y la aplicaci\xf3n rigurosa de las experiencias y facultades del liderazgo. Restituir a la persona como el origen y el destino de cada acci\xf3n y decisi\xf3n constituye una de las m\xe1s nobles y e ca ces estrategias para alcanzar las metas propuestas, as\xed como para afrontar con determinaci\xf3n los imprevistos que, de manera cotidiana, surgen en las m\xfaltiples industrias y disciplinas con las cuales interactuamos.Si bien en estas p\xe1ginas se abordan fundamentos y conceptos con los que, sin duda, has tenido contacto en diversas ocasiones, descubrir\xe1s que su exposici\xf3n aqu\xed se hace especialmente pr\xe1ctica y aplicable. Ello obedece a que este modelo es fruto de numerosos a\xf1os de empleo y perfeccionamiento en el ejercicio directo de mi labor con los equipos bajo mi responsabilidad. Los cap\xedtulos dedica dos al an\xe1lisis de casos ofrecer\xe1n una comprensi\xf3n m\xe1s profunda y tangible del modelo, al mostrar con claridad su alcance y pertinencia.La TFII constituye, en suma, la s\xedntesis solemne de mi visi\xf3n, organizaci\xf3n e influencia en la conformaci\xf3n de objetivos, en la obtenci\xf3n de resultados, en la formaci\xf3n de los integrantes y, sobre todo, en la evoluci\xf3n y trascendencia de las instituciones p\xfablicas y privadas con las que he tenido el honor de interactuar.'