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b'As plataformas digitais de presta\xe7\xe3o de servi\xe7o est\xe3o cada vez mais comuns. A partir da Revolu\xe7\xe3o 4.0 e da prolifera\xe7\xe3o dos smartphones, \xe9 poss\xedvel conseguir um transporte simplesmente apertando um bot\xe3o no celular. Nesse contexto, o aplicativo Uber se tornou arqu\xe9tipo das plataformas digitais e emprestou seu nome ao fen\xf4meno: uberiza\xe7\xe3o do trabalho. A empresa Uber se define como mera plataforma de tecnologia, argumentando que os motoristas cadastrados s\xe3o profissionais aut\xf4nomos que det\xeam ampla liberdade na realiza\xe7\xe3o de sua atividade. Nega-se, assim, o v\xednculo de emprego por aus\xeancia de subordina\xe7\xe3o. At\xe9 que ponto, no entanto, existiria de fato essa autonomia dos trabalhadores? Este livro estuda a subordina\xe7\xe3o algor\xedtmica, uma dimens\xe3o da subordina\xe7\xe3o jur\xeddica que mistura elementos da Quarta Revolu\xe7\xe3o Industrial com velhas pr\xe1ticas de explora\xe7\xe3o do trabalho humano. Entende-se que, atualmente, as plataformas digitais s\xe3o um modelo de neg\xf3cio que extrai seu lucro da precariza\xe7\xe3o do trabalho. Busca-se, portanto, contribuir para a incorpora\xe7\xe3o de um sistema constitucional de prote\xe7\xe3o trabalhista ao trabalhador uberizado.'