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b'O livro Soft skills, pr\xe1ticas de RH e bem-estar Compreender, avaliar e desenvolver destrincha conceitos e utiliza estudos de caso com o intuito de facilitar a compreens\xe3o te\xf3rica e pr\xe1tica das habilidades comportamentais, tamb\xe9m chamadas de soft skills. Destaca a sua import\xe2ncia no perfil dos empregos atuais, em meio \xe0 incorpora\xe7\xe3o acelerada de tecnologias ao mundo do trabalho.Aborda tamb\xe9m o papel do RH na gest\xe3o das soft skills no \xe2mbito das organiza\xe7\xf5es, evidenciando quais s\xe3o as principais a\xe7\xf5es a serem executadas por esses profissionais. Por fim, como consequ\xeancia ao desenvolvimento das habilidades socioemocionais, especificidade das habilidades comportamentais, o livro relaciona o bem-estar dos colaboradores aos v\xednculos sociais que se estabelecem no trabalho majoritariamente remoto.'
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