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b'Sistemas organizacionales clarifica la aplicaci\xf3n de ideas cibern\xe9ticas particularmente aquellas del modelo del sistema viable de Stafford Beer- al diagn\xf3stico y dise\xf1o de organizaciones de todo tipo. El lector podr\xe1 reconocer la relevancia de distinguir la coherencia sist\xe9mica de los m\xfaltiples recursos que constituyen nuestro mundo. Ra\xfal Espejo y Alfonso Reyes argumentan que la ra\xedz de muchosde los problemas que experimentamos en el mundo contempor\xe1neo se encuentra en nuestra tendencia a fragmentar aquello que debe reconocerse como una totalidad. M\xe1s a\xfan, enfrentar muchos de los desaf\xedos sociales y ecol\xf3gicos del mundo actual requiere de sistemas organizacionales que integren y coordinen recursos para crear, regular y producir un entorno robusto con capacidades para innovarlo y cambiarlo. As\xed, este libro ofrece un m\xe9todo para diagnosticar y dise\xf1ar estructuras organizacionales que satisfagan los prop\xf3sitos de las partes interesadas. Tambi\xe9n ofrece una metodolog\xeda para manejar problemas de implementaci\xf3n del cambio en las organizaciones.\nSistemas organizacionales es el resultado de muchos a\xf1os de trabajo de los autores con un gran n\xfamero de instituciones y empresas p\xfablicas y privadas tanto grandes como peque\xf1as-; y esta experiencia sustenta el m\xe9todo y la metodolog\xeda que en \xe9l se desarrollan. Sin duda es un aporte a la literatura ya existente dado que presenta una argumentaci\xf3n detallada de las ideas de complejidad y de su manejo, que se introducen como la ingenier\xeda de variedad.'