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b'En los albores del siglo XXI, los proyectos de desarrollo latinoamericanos se construyen sobre las bases creadas por el neoliberalismo en un contexto econ\xf3mico internacional in\xe9ditamente favorable. El nuevo tiempo exhibe una fase del funcionamiento capitalista perif\xe9rico donde, luego de d\xe9cadas de desmejoras, emerge un cambio de tendencia en desigualdad que favorece a la amplia mayor\xeda de las econom\xedas, y la Argentina no es la excepci\xf3n.Durante el lapso 2003-2012 se da un sostenido descenso de la inequidad en los ingresos laborales. No obstante, al indagar si dicha ca\xedda se replica entre salarios de distintos grupos de trabajadores, el resultado no siempre es el mismo. Mientras la desigualdad salarial desciende para trabajadores situados en puestos de trabajo con distinta calificaci\xf3n, y entre trabajadores que viven en distintas regiones econ\xf3micas, la correspondiente a trabajadores de distintos sectores de actividad presenta una notable estabilidad.Entonces, \xbfpor qu\xe9 en un per\xedodo de descenso generalizado de la desigualdad de ingresos, que se corrobora en dimensiones de la desigualdad salarial como la regional y la vinculada con la calificaci\xf3n, no sucede lo mismo entre trabajadores que se encuentran en distintos sectores econ\xf3micos? \xbfCu\xe1les son los factores diferenciales de la desigualdad sectorial, que hacen que una etapa de crecimiento econ\xf3mico y disminuci\xf3n de los problemas laborales, no se observe un alivio del fen\xf3meno?A lo largo del libro, para interpretar la din\xe1mica diferencial de la desigualdad salarial sectorial se propone un marco anal\xedtico menos explorado, que parte de la necesidad de jerarquizar dos dimensiones interrelacionadas: el aspecto que descansa en la trayectoria de las tasas de ganancias sectoriales (que pasan por momentos de crisis o bonanza), y las acciones impulsadas por sindicatos como respuesta a la din\xe1mica econ\xf3mica (con resultados sobre salarios).'