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Esta obra objetiva disponibilizar aos profissionais de recursos humanos uma relação organizada dos temas de conhecimentos considerados de importância destacada para oestado da arteda área nos contextos organizacionais. Oferece uma visão holística e, ao mesmo tempo, individualizada desses conhecimentos. Os temas são expostos de forma a permitir a compreensão conceitual, destacando sua importância, suas tecnologias e também a utilização desses conhecimentos no dia a dia nas práticas do RH.Ao todo são 20 temas, classificados em conjuntos, quais sejam: conhecimentos fundamentais que estruturam os processos da área; conhecimentos subsidiários que apoiam teoricamente, metodologicamente ou tecnicamente as ações; e conhecimentos interligados, cujos processos de trabalho devem manter integração ou interfaces com subsistemas de RH.