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b'\xbfC\xf3mo nos puede enfermar el trabajo? \xbfCu\xe1les son las condiciones, los antecedentes, causas, mecanismos que hacen que el trabajo nos enferme? \xbfCu\xe1les son los marcos normativos para la protecci\xf3n de la salud mental relacionada con el trabajo? \xbfQu\xe9 herramientas existen para realizar diagn\xf3sticos en personas, grupos y organizaciones sobre la salud mental relacionada con el trabajo? \xbfEs posible prevenir que las personas enfermen a causa del trabajo? Y una vez que las personas enferman, \xbfes posible intervenir?, \xbfc\xf3mo sabemos si nuestra intervenci\xf3n cumpli\xf3 su prop\xf3sito o bien si sus resultados se mantendr\xe1n a lo largo del tiempo?, \xbfc\xf3mo se retorna al trabajo despu\xe9s de una licencia de salud mental laboral?, \xbfqu\xe9 pueden hacer las organizaciones? Estas son algunas de las interrogantes que constituyen un dolor de cabeza cotidiano para el mundo del trabajo y las organizaciones, y que se abordan en el libro desde diversas perspectivas.'