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b'V\xedctor M. Gutierrez'
b'Principios De La Felicidad Organizacional'
b'GRANICA'
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b'Las organizaciones y el mundo en general, est\xe1n comenzando a re-conocer que la felicidad no se resumen en "hacer mucho para tener algo"; en este mundo globalizado las cosas \xa0parecieran estar mas accesibles para todos, desde un celular de \xfaltima generaci\xf3n hasta un auto de lujo, sin embargo, la gente esta experimentando una satisfacci\xf3n ef\xedmera haci\xe9ndolos sentir al final vulnerables, pues\xa0ahora su felicidad depende del "tener" objetos o posiciones sociales, por lo tanto, al pensar que la felicidad viene del reconocimiento de otros, las cosas que puedo poseer, el poder que puedo tener sobre otros o incluso del placer que puedo experimentar, por lo tanto la felicidad se vuelve fr\xe1gil, pues ahora la felicidad esta "afuera" y no "adentro" de cada persona.'
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