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b'Con su enfoque pr\xe1ctico y aplicable, este libro es una herramienta esencial para jefes de cualquier \xe1rea y posici\xf3n que deseen gestionar y desarrollar equipos de manera efectiva y trabajar de la mano con el \xe1rea de Gesti\xf3n Humana y as\xed lograr desarrollar y retener el mejor talento posible.El libro se enfoca en las grandes etapas del ciclo de vida del empleado, como la atracci\xf3n, la negociaci\xf3n, la fijaci\xf3n de objetivos, el manejo disciplinario y la desvinculaci\xf3n; y c\xf3mo los coordinadores y l\xedderes de equipos dentro de las empresas deben estar atentos de conocer las necesidades y expectativas de los empleados en cada una de estas etapas, para poder gestionarlas de manera exitosa.Los autores tambi\xe9n exploran c\xf3mo las relaciones jefe-colaborador pueden ser constructivas y duraderas, incluso cuando ya no existe una vinculaci\xf3n laboral y analizan temas tan interesantes como la relaci\xf3n entre el marketing y la Gesti\xf3n Humana, que puede traer resultados provechosos.'