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A obra investiga os impactos dos algoritmos nas relações de trabalho, avaliando a eficácia dos instrumentos normativos internos e externos, com a finalidade de mensurar se eles seriam suficientes para preservar a dignidade e os direitos da personalidade do trabalhador, especialmente seu livre-arbítrio. Contrapondo-se à necessidade de renda aos interesses individuais, homogêneos e heterogêneos, a obra buscou demonstrar os pontos positivos e negativos das novas relações de trabalho, estabelecendo os contrapesos necessários para promover a autonomia contratual, sem desrespeitar o valor ético inerente à condição humana.