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b'Kenneth Zeigler'
b'Organizarse en el trabajo'
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b'Organizarse en el trabajo (Soft Skills) tiene como objetivos: pensar de forma realista, planificar el trabajo y trabajar la planificaci\xf3n, utilizar y gestionar una lista maestra, priorizar, organizar y dominar tu mesa de trabajo, limitar las interrupciones, gestionar las llamadas y los correos electr\xf3nicos, delegar; planificar, programar y dirigir bien las reuniones. En muchos cursos de gesti\xf3n del tiempo se trabaja la capacidad de cambiar el tiempo y la realidad. Es m\xe1s adecuado seguir la corriente y a\xf1adirle la estructura y la disciplina que actuar como los salmones y subir el r\xedo a contracorriente. Con este libro, analizar\xe1s la distribuci\xf3n y el uso del tiempo en tu vidadiaria. En concreto, determinar\xe1 a qu\xe9 dedicas el tiempo, si le dedicas el tiempo suficiente, y si es el mejor momento para ello. La vida es como un circo: puedes ser el jefe de pista o el \xfaltimo mono.Si no controlas tu vida diaria, la vida te controlar\xe1 a ti. Todo se reduce a una cuesti\xf3n de disciplina. La clave consiste en actuar. Elige dos o tres ideas o estrategias y trab\xe1jalas hasta que se conviertan en un h\xe1bito.Al final de la semana, preg\xfantate qu\xe9 puedes mejorar para la siguiente semana. Ten presente que hay dos aspectos importantes que te ayudar\xe1n a gestionar el tiempo: mejorar tus habilidades de gesti\xf3n del tiempo y ense\xf1ar habilidades a los dem\xe1s para que no interfieran en esta gesti\xf3n.'
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