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b'Un libro maravillosamente rico y bien documentado que ayudar\xe1 a los\nl\xedderes a dar pasos concretos para reinventar sus organizaciones.\n-Frederic LalouxEste libro invita al lector a unirse a los autores en un viaje donde juntos visitaron\norganizaciones contempor\xe1neas, y algunas del pasado, para finalmente\nllegar a un modelo sist\xe9mico de autogesti\xf3n llamado DP (Poder Distribuido).\nEl modelo brinda conocimientos que permitir\xe1n que el lector delinee su propio\nviaje y elija el camino hacia la forma futura de organizarse y liderar.\nDurante tres a\xf1os, Alicia y Rolf Medina emprendieron un viaje en busca de\nbuenos ejemplos que pudieran combinar teor\xedas con realidades sobre autogesti\xf3n\ny formas modernas y humanas de organizar. El resultado, despu\xe9s de\nanalizar m\xe1s de 100 empresas y entrevistar a unas 350 personas, es este libro\nlleno de historias, an\xe9cdotas y nuevas perspectivas.\nOrganizaciones humanas: El camino del Poder Distribuido es una gu\xeda concreta\npara humanizar los lugares de trabajo y crear organizaciones que no se basen\nen jerarqu\xedas de poder.Para cualquier persona apasionada por la\ncreaci\xf3n de organizaciones que liberen todo\nel potencial de las personas que las integran,\nla conversaci\xf3n debe girar en torno a la\ndistribuci\xf3n del poder. Este libro es una fuente\nbrillante, repleta de historias, ejemplos y\nsabidur\xeda de personas que est\xe1n reimaginando\nformas de trabajar en todo el mundo.\nLisa Gill, formadora en Tuff Leadership Training y\npresentadora del programa Podcast Leadermorphosis,\nBarcelona, Espa\xf1a.'