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b'Obtener los conocimientos te\xf3ricos necesarios acerca de la funci\xf3n de mando, la interrelaci\xf3n entre el mando y el equipo, el trabajo en equipo y las habilidades para afrontar situaciones que se pueden plantear en un entorno de trabajo com\xfan.Optimizar el tiempo para mejorar la competitividad y la productividad de la organizaci\xf3n. Reducir los costes internos innecesarios (actividades sin valor a\xf1adido), acortando los plazos de entrega (reducir tiempos de ciclo) y mejorar la calidad y el valor percibido por los usuarios. Adquirir las competencias para implantar disciplinas de trabajo, conseguir reuniones efectivas o intervenir en conflictos sin romper las relaciones.Obtener los conocimientos te\xf3ricos necesarios acerca de la funci\xf3n de mando, la interrelaci\xf3n entre el mando y el equipo, el trabajo en equipo y las habilidades para afrontar situaciones que se pueden plantear en un entorno de trabajo com\xfan. Conocer el liderazgo y las principales t\xe9cnicas para conseguir un liderazgo efectivo. Dominar las principales t\xe9cnicas de motivaci\xf3n y como \xe9stas afectan al equipo. Adquirir las competencias para implantar disciplinas de trabajo, conseguir reuniones efectivas o intervenir en conflictos sin romper las relaciones.Describir y analizar la influencia de la motivaci\xf3n en las empresas y organizaciones como clave del \xe9xito para mejorar el ambiente laboral. Desarrollar y analizar las diferentes teor\xedas. Describir c\xf3mo afecta a las empresas la motivaci\xf3n laboral.Aumentar la motivaci\xf3n en situaciones espec\xedficas. Definir, construir y aplicar el concepto de motivaci\xf3n, a partir de la integraci\xf3n de aspectos objetivos y subjetivos vinculados a sus actividades cotidianas. Contribuir a la formaci\xf3n de equipos de trabajo motivados y efectivos.Obtener una metodolog\xeda pr\xe1ctica para afrontar procesos de negociaci\xf3n. Reconocer los diferentes estilos de negociaci\xf3n existentes. Estimular una comunicaci\xf3n adecuada para llegar a un acuerdo.Provocar un comportamiento basado en la ganancia mutua. Encontrar los elementos relacionados con la zona de acuerdo. Conocer c\xf3mo manejar alternativas, opciones, cesiones y concesiones para llegar a la zona de acuerdo por ambas partes.Poner en pr\xe1ctica las herramientas aportadas.'