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b'La presente gu\xeda ofrece un manual pr\xe1ctico tanto para la formaci\xf3n como para la consulta de los aspectos m\xe1s comunes de la gesti\xf3n laboral en las empresas.Aborda, en primer lugar, el contenido b\xe1sico de la relaci\xf3n laboral, con las caracter\xedsticas de los distintos tipos de contratos vigentes, los derechos y deberes de los trabajadores y empresas, aspectos pr\xe1cticos relacionados con el tiempo de trabajo (jornada, permisos, vacaciones, etc.) y las vicisitudes que pueden afectar a esa relaci\xf3n (las posibilidades de suspensi\xf3n, modificiac\xedon y/o extinci\xf3n).El segundo bloque estudia las normas que regulan el contenido y la estructura del salario (salario base, complementos y pluses salariales, etc.), adem\xe1s de tratar los principales conceptos retributivos extrasalariales, las retenciones de IRPF y otras deducciones, el pago de todos los conceptos y sus garant\xedas legales, explicando adem\xe1s c\xf3mo confeccionar n\xf3minas.Completa el libro la referencia al sistema de Seguridad Social, la afiliaci\xf3n, la cotizaci\xf3n y las principales prestaciones.Este amplio espectro hace que N\xf3minas sea un manual de referencia completo y \xfatil para cualquier empresa o asesor\xeda, adem\xe1s de un excelente punto de partida para impartir formaci\xf3n en materia laboral.'