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b'\xdaltima hora de un mi\xe9rcoles. Una sala de reuniones. El comit\xe9 directivo de Decitec S. L. lleva meses hablando de inteligencia artificial sin lograr una visi\xf3n compartida. Tecnolog\xeda busca ganar velocidad y eficiencia. Ventas quiere vender m\xe1s. Finanzas necesita justificar la inversi\xf3n. Atenci\xf3n al Cliente aspira a mejorar la calidad del servicio. Cada departamento responde de forma diferente a una misma pregunta.Lena, la CEO, y Carla, responsable de Recursos Humanos, intentan encontrar un camino com\xfan en medio del conflicto que ya viven miles de organizaciones: negocio frente a personas, velocidad frente a gobernanza, eficiencia frente a aprendizaje. Entonces Lena comprende que no necesita m\xe1s opiniones. Necesita evidencias.Para encontrarlas, analiza c\xf3mo otras empresas han recorrido ese camino. Tras cientos de horas de investigaci\xf3n sobre los casos reales de Shopify, Ramp, Klarna, IKEA y ClickUp, reconstruye las decisiones que tomaron, c\xf3mo las implantaron y qu\xe9 consecuencias tuvieron para el negocio, las personas y la gobernanza.No era la IA, era el sistema, condensa ese trabajo en una f\xe1bula empresarial dirigida a CEOs, equipos directivos y profesionales que necesitan tomar decisiones en la era de la inteligencia artificial. A trav\xe9s de una historia inspirada en casos reales, el lector comprender\xe1 por qu\xe9 las empresas est\xe1n transformando su forma de trabajar, c\xf3mo esas decisiones afectan a las personas y qu\xe9 papel seguir\xe1 desempe\xf1ando el talento humano en las organizaciones del futuro.'