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b'La Organizaci\xf3n Mundial del Trabajo (OIT) define el t\xe9rmino competencia como la capacidad efectiva para llevar a cabo una actividad laboral plenamente identificada. La competencia laboral no es, por consiguiente, una probabilidad de \xe9xito en la ejecuci\xf3n de un trabajo, es una capacidad real y demostrada. Esta obra, dirigida a profesionales, empresarios y estudiantes de Ingenier\xeda Industrial, administraci\xf3n y finanzas, suministra valiosa informaci\xf3n acerca de uno de los procesos determinantes en el crecimiento de las organizaciones: la compensaci\xf3n salarial.'