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b'Matriz de Compet\xeancias alinhando pessoas e cultura organizacionalNo discurso das organiza\xe7\xf5es a concep\xe7\xe3o de compet\xeancia manifesta-se nos saberes necess\xe1rios para o desenvolvimento de fun\xe7\xf5es e atividades. Via de regra os saberes s\xe3o expressos atrav\xe9s de requisitos, tais como: comunica\xe7\xe3o interpessoal, organiza\xe7\xe3o, autoconfian\xe7a, trabalho em equipe, dentre outros.A quest\xe3o que se apresenta \xe9: como identificar as compet\xeancias do indiv\xedduo que agregam valor e contribuem, efetivamente, para implementar a estrat\xe9gia da organiza\xe7\xe3o?Este estudo visa contribuir com o emprego do construto Compet\xeancias para fortalecimento do planejamento estrat\xe9gico das organiza\xe7\xf5es, imbricando-o com a cultura organizacional.'