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b'Recursos Humanos ha pasado a de ser un \xe1rea de soporte a constituirse en la mano derecha de los CEOs de aquellas compa\xf1\xedas que han entendido realmente la importancia que el talento humano tiene en las organizaciones de hoy. Es simple: si no involucramos a nuestros colaboradores en los proyectos no alcanzaremos los objetivos planteados de negocio. Esta realidad nos convoca a desarrollar una comunicaci\xf3n interna eficaz y comprensiva para las diversas generaciones que conviven en la empresa. Es fundamental que nuestra Marca Empleador simbolice una organizaci\xf3n motivadora e inspiradora para los talentos que necesitemos retener y conquistar en el mercado. Y la comunicaci\xf3n es la base de esa creaci\xf3n de valor. Este libro propone el desarrollo de una estrategia de comunicaci\xf3n interna alineada a las necesidades actuales, frente a las cuales el \xe1rea de RRHH y los l\xedderes de la organizaci\xf3n tienen un papel clave que cumplir.'