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Este libro promueve la reflexión de académicos y especialistas sobre la transformación actual en las organizaciones y sus stakeholders. Estructurado en siete capítulos, aborda la comunicación organizacional, la administración de empresas, la sociología, el marketing y la evolución del rol de líderes. Se incluyen perspectivas y experiencias diversas con autores de diferentes formaciones y nacionalidades, lo que favorece el enfoque multidimensional. El objetivo central es entender la comunicación estratégica, el marketing y los negocios como parte de un cuerpo metodológico integrado y holístico, al servicio del liderazgo organizacional.