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b'Este libro tiene como prop\xf3sito estudiar el fen\xf3meno institucional dentro del campo del psicoan\xe1lisis y en particular las dimensiones ligadas al liderazgo y el poder, cuestiones esenciales que no son ajenas a los debates que se dirimen habitualmente dentro de la instituci\xf3n psicoanal\xedtica, como sucede en cualquier colectivo humano. En ella sus miembros escenifican cotidianamente, con diferentes modalidades personales, grupales e institucionales, los axiomas de ligadura consciente e inconsciente a las facetas del liderazgo y el poder, cuestiones que adquieren diferentes grados de compromiso y que pueden conducir tanto a liderar nuevas ideas que enriquezcan la teor\xeda psicoanal\xedtica como a canalizar cuestiones narcisistas que ejercitan alg\xfan modo de poder. Para el desarrollo de esta idea madre, se toman como modelo algunos referentes importantes del movimiento psicoanal\xedtico, los que han aportado originales desarrollos te\xf3ricos por los cuales se los reconoce en posici\xf3n de liderazgo, desde donde ejercen un poder. Rescatamos a Freud, Ferenczi, Klein, Bion, Pichon Rivi\xe8re, Bleger y Ka\xebs, intercalando las contribuciones que desde la antropolog\xeda aporta Clifford Geertz. Fanatismo, dogmatismo, intercambio plural y democr\xe1tico parece ser el entramado que habita en toda instituci\xf3n. Es imposible que ellos no dejen su impronta en toda tarea que se imponga un grupo que se institucionaliza. Del debate y del intercambio mutuo surgir\xe1 la escisi\xf3n o el fortalecimiento de un colectivo que se propone proseguir con la tarea primaria y con su renovaci\xf3n cuando se produce el encuentro fecundo con otros saberes.'