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b'Seg\xfan la revista Forbes, junto a \xe9xito y estrategia, el t\xe9rmino liderazgo es uno de los conceptos que, desde siempre, m\xe1s inter\xe9s genera entre emprendedores, ejecutivos y empresarios de todo el planeta.Desde que en 1440 Gutenberg inventara la imprenta, el n\xfamero de art\xedculos, ensayos y libros publicados acerca del liderazgo no ha dejado de crecer de forma exponencial. Lo mismo ocurre con el n\xfamero de cursos, conferencias y programas de formaci\xf3n orientados a ense\xf1ar, a todo aquel que lo desee, qu\xe9 habilidades debemos desarrollar para convertirnos en un gran l\xedder. Cada a\xf1o miles de empresas y profesionales, a lo largo y ancho del planeta, invierten millones de euros en intentar aprender qu\xe9 habilidades convierten a un simple mortal en un superl\xedder.Este incesante inter\xe9s por el liderazgo ha hecho que expertos y gur\xfas en la materia florezcan por doquier en cada esquina, todos ellos ofreci\xe9ndonos la f\xf3rmula m\xe1gica para convertirnos en esa suerte de superh\xe9roe al que todo el mundo adora por su interminable lista de virtudes.Pero, \xbfy si te digo que los superl\xedderes no existen? \xbfY si te cuento que, todas las teor\xedas del liderazgo existentes se resumen en cuatro elementos comunes? \xbfY si te demuestro que, adem\xe1s, el liderazgo no tiene tanto que ver con la persona, sino, m\xe1s bien, con la causa que esa persona representa?El prop\xf3sito de este libro es invitarte a reflexionar acerca de las muchas y trasnochadas teor\xedas, viejos paradigmas y falsos mitos sobre l\xedderes casi divinos, que en lugar de permitirnos entender mejor en qu\xe9 consiste liderar, nos ofrecen una imagen distorsionada y frustrante de la realidad. Una realidad que, una vez que la comprendemos, nos confirma que el liderazgo tiene poco de divino y mucho de humano y, como tal, de imperfecto.\xabEn un momento en que la palabra liderazgo tiene tanta diversidad de apellidos, con su habitual refrescante sentido del humor pero hablando muy en serio, Jordi Alemany reflexiona sobre el liderazgo del siglo XXI desde una vertiente diferente a todos los libros de liderazgo que he le\xeddo. Este libro nos provee un claro entendimiento de c\xf3mo ser y convertirse en un gran l\xedder, una gran persona imperfecta. Nos invita a la reflexi\xf3n y a pasar un buen rato alimentando el esp\xedritu cr\xedtico\xbb.Bisila Bokoko. Emprendedora, fil\xe1ntropa e influencer.\xabEn su libro Liderazgo imperfecto, Jordi nos invita, con su estilo directo y gran maestr\xeda a la hora de comunicar, a reflexionar acerca de los principios fundamentales del liderazgo y la necesidad de aprender continuamente. Un libro inspirador, que nos sirve de gu\xeda para entender c\xf3mo liderar en un mundo complejo y cambiante\xbb.Fran Cherny. Senior Consultant & Partner en Axialent.\xabCon su refrescante estilo, su dilatada experiencia en management y sus amplios conocimientos de neurociencia, biolog\xeda, antropolog\xeda, y psicolog\xeda cognitiva, Jordi ha creado la gu\xeda sobre liderazgo m\xe1s completa y genuina que se haya escrito en mucho tiempo\xbb.Coral Puig Garrig\xf3. Directora del Programa de Marketing Estrat\xe9gico y Branding Activism en la HKUST (Hong Kong University of Science & Technology).\xabAcertad\xedsimos los temas, mensajes, el tono Pero lo que m\xe1s me ha gustado es que, ley\xe9ndolo, he podido \xabver\xbb a Jordi en acci\xf3n y eso es un placer porque de alguien como \xe9l siempre hay mucho que aprender\xbb.Silvia Leal. Divulgadora cient\xedfica y experta en tendencias del futuro.'