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b'Este libro se enmarca en el estudio de las organizaciones sin fines de lucro (OSFL), especialmente las fundaciones del Valle del Cauca y el ejercicio del liderazgo en \xe9stas por parte de mujeres, algunas de las cuales son las directoras y otras, en su mayor\xeda, tambi\xe9n son las fundadoras.El objetivo principal de la obra es analizar los estilos de liderazgo de un grupo de mujeres directoras de fundaciones con el prop\xf3sito de aportar al entendimiento del liderazgo femenino y de las OSFL, a partir de la descripci\xf3n de los aspectos generales como los objetivos y la metodolog\xeda; los referentes te\xf3ricos; el an\xe1lisis de los estilos de liderazgo y las conclusiones.Dirigido a estudiantes de las carreras de Administraci\xf3n de Empresas; Administraci\xf3n P\xfablica; Contadur\xeda P\xfablica; Administraci\xf3n Tur\xedstica; Gesti\xf3n del Emprendimiento e Innovaci\xf3n; y profesionales de las \xe1reas de: gerencia general, talento humano, proyectos, investigaci\xf3n y desarrollo.'