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b'El objetivo de este libro es valorar la importancia de la promulgaci\xf3n de la Ley 55/2003 Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud. Reconocer la clasificaci\xf3n, planificaci\xf3n y ordenaci\xf3n del personal estatutario. Identificar los derechos y deberes del personal. Analizar los requisitos y condiciones para adquirir la condici\xf3n de personal estatutario. Diferenciar las causas de extinci\xf3n de la condici\xf3n de personal estatutario fijo. Identificar los criterios generales de provisi\xf3n de plazas, selecci\xf3n y promoci\xf3n. Descubrir los tipos de movilidad del personal y la regulaci\xf3n de la carrera profesional. Identificar los criterios del r\xe9gimen retributivo. Identificar los diferentes conceptos que implica la retribuci\xf3n. Identificar la normativa que regula la jornada de trabajo, permisos y licencias. Identificar las fases de una baja por incapacidad temporal. Descubrir los diferentes tr\xe1mites y plazos que conlleva una baja por incapacidad temporal. Identificar las situaciones administrativas del personal estatutario. Reconocer la regulaci\xf3n, caracter\xedsticas y requisitos de cada situaci\xf3n administrativa. Identificar el r\xe9gimen disciplinario aplicable al personal seg\xfan su r\xe9gimen jur\xeddico. Diferenciar el r\xe9gimen disciplinario aplicable al personal seg\xfan su r\xe9gimen jur\xeddico. Analizar las diferentes fases del expediente disciplinario. Identificar los relevantes de la salud laboral y los contenidos de la prevenci\xf3n de riesgos laborales, as\xed como reconocer los derechos del trabajador en materia de representaci\xf3n, participaci\xf3n y negociaci\xf3n colectiva.'