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b'Un a\xf1o m\xe1s, como es habitual, los servicios t\xe9cnicos de CONFEMETALhan realizado el estudio comparado de los convenios colectivos provincialesde la industria del metal del a\xf1o 2022. Los objetivos, como siempre,han sido: facilitar a las distintas organizaciones y empresas la evoluci\xf3n ydesarrollo de la negociaci\xf3n colectiva en el \xe1mbito provincial y, al mismotiempo, servir de material de trabajo a la hora de abordar la negociaci\xf3nde la misma.El planteamiento que se ha seguido para su elaboraci\xf3n ha consistidoen abordar el contenido cl\xe1sico de la materia negocial en los distintosconvenios, haciendo un an\xe1lisis comparado de los mismos. Las conclusionesy datos aportados, tanto de la parte general de la contrataci\xf3n comode los costes salariales de los grupos o categor\xedas profesionales estudiadas,permiten conocer la situaci\xf3n general de los convenios provincialesde la industria del metal y la posici\xf3n de cada uno de ellos en relaci\xf3n conel conjunto.Se recogen, l\xf3gicamente, todas las referencias y contenidos que losdistintos convenios provinciales han ido introduciendo en su articuladoa lo largo de los \xfaltimos per\xedodos de negociaci\xf3n sobre las reformas delmercado laboral y los resultados del proceso de di\xe1logo social.Las alusiones que se hacen a Almer\xeda, C\xe1ceres, L\xe9rida, Lugo y Vizcayase refieren al texto de los convenios colectivos en estas provincias, cuyavigencia finaliz\xf3 antes del uno de enero de 2023.'