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b'En el actual contexto de cambio e incertidumbre en el que se mueven las empresas cobra muy especial relevancia la gesti\xf3n del talento, y entre otros lo relativo a la evaluaci\xf3n de los profesionales para determinar si est\xe1n en condiciones de asumir sus roles actuales y los retos futuros, adem\xe1s de identificar a los l\xedderes para la nueva etapa. A la vez, los actuales Sistemas de Evaluaci\xf3n del Desempe\xf1o (SED) son cuestionados dentro de las organizaciones por ser a veces una herramienta no suficientemente \xe1gil y eficaz.De esta situaci\xf3n nace este libro, que recoge las reflexiones de un conjunto de profesionales de la funci\xf3n de direcci\xf3n de personas, con el fin de aportar un an\xe1lisis de los SED y de c\xf3mo est\xe1n evolucionando.'