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b'APRESENTA\xc7\xc3OAs emo\xe7\xf5es exercem um papel fundamental na exist\xeancia do ser humano, s\xe3o elas que d\xe3o sentido \xe0 vida das pessoas, humanizam os indiv\xedduos, permitindo que cres\xe7am e amadure\xe7am. Hoje em dia percebemos cada vez mais a import\xe2ncia da intelig\xeancia emocional como um dos fatores de sucesso, n\xe3o apenas em nossa vida pessoal, mas de grande relev\xe2ncia em nossa vida profissional. Este trabalho descreve o conceito de intelig\xeancia emocional, tendo em vista a import\xe2ncia do uso da inteligente e adequado das emo\xe7\xf5es no contexto organizacional, para a gera\xe7\xe3o de resultados positivos na vida e no trabalho aprendizagem, lazer de um modo geral.A intelig\xeancia emocional est\xe1 interligada a v\xe1rios aspectos como: escolha de carreira, relacionamento interpessoal no dia a dia de trabalho, resolu\xe7\xe3o de conflitos, saber ouvir e como se fazer entender de maneira correta e obter o resultado esperado. Normalmente em um ambiente onde se re\xfanem pessoas de diferentes gera\xe7\xf5es com diferentes n\xedveis de amadurecimento e motiva\xe7\xe3o, que conflitos venham ocorrer. Faz-se necess\xe1rio que o l\xedder haja de forma r\xe1pida e eficaz a fim de evitar que tais conflitos venham a interferir no bem estar da equipe e nos objetivos da organiza\xe7\xe3o. O comportamento \xe9 influenciado pelas emocional, sendo assim, conhecer a si mesmo e a outras pessoas buscando compreender os efeitos das emo\xe7\xf5es, consiste em uma habilidade minuciosa para ser utilizada no gerenciamento dos recursos humanos. Um estudo hol\xedstico com base na sabedoria oriental de cunho organizacional das emo\xe7\xf5es.'