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b'Hablar para ser escuchado.Para un liderazgo m\xe1s asertivo y de alto impacto, hay que empoderar a los profesionales en la competencia de la comunicaci\xf3n. Empoderar al funcionario en la asertividad de su comunicaci\xf3n lleva a la empresa a un mayor nivel de impacto en la rentabilidad de su negocio. Durante quince a\xf1os como consultora de empresas del sector financiero y de multinacionales, Sonia Gonz\xe1lez ha desarrollado una metodolog\xeda muy pr\xe1ctica para lograr la claridad, fluidez y concreci\xf3n de la forma de comunicarse de los profesionales.Este libro, n\xfamero tres de la serie Comunicaci\xf3n inteligente, expone la virtud superior de la gente inteligente, el escuchar. El escuchar es la capacidad de atender en forma din\xe1mica, de desarrollar el m\xfasculo de guardar silencio o callar los pensamientos, para atender y entender al otro. Es mucho m\xe1s que apenas o\xedrlo, es poder escuchar no s\xf3lo lo que dice, sino lo que no dice pero lo transmite con el metalenguaje de sus actitudes, expresiones y gestos.'