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b'A contempor\xe2nea pr\xe1xis da gest\xe3o de pessoas \xe9 reflexiva a uma evolu\xe7\xe3o incremental de discuss\xf5es cient\xedficas e pr\xe1tica organizacionais em fun\xe7\xe3o das materiais transforma\xe7\xf5es produtivas que aconteceram subsidiadas ou influenciando a pr\xf3pria constru\xe7\xe3o de modelos e teorias administrativas no contexto acad\xeamico do plano das ideias.Embora os enfoques humanistas fa\xe7am parte da embrion\xe1ria hist\xf3ria do pensamento administrativo no in\xedcio do s\xe9culo XX, seus desdobramentos na rotina de trabalho e consequente matura\xe7\xe3o cient\xedfica somente aconteceram por meio de diferentes ondas epist\xeamicas, respaldadas por subsequentes enfoques de recursos humanos, capital humano e gest\xe3o de pessoas.Partindo da relev\xe2ncia que a Gest\xe3o de Pessoas passa a adquirir nos contempor\xe2neos debates administrativos no s\xe9culo XXI, este livro corrobora com um campo epist\xeamico em matura\xe7\xe3o em l\xedngua portuguesa, preenchendo assim uma lacuna sobre estudos de casos emp\xedricos na tem\xe1tica, os quais levam em considera\xe7\xe3o a realidade emp\xedrica da \xe1rea internacionalmente.Esta obra contou com a participa\xe7\xe3o de uma rede internacional de 24 pesquisadoras e pesquisadores, oriundos de institui\xe7\xf5es p\xfablicas e privadas de ensino superior de diferentes estados brasileiros, das macrorregi\xf5es Norte, Nordeste, Sudeste e Sul, propiciando, assim, uma imers\xe3o nas especificidades do complexo caleidosc\xf3pio administrativo da gest\xe3o de pessoas.Organizado em oito cap\xedtulos, o presente livro tem o objetivo de reunir um conjunto de pesquisas e seus respectivos pesquisadores em uma troca de ideias e experi\xeancias que parte de cl\xe1ssicas agendas impessoais dos estudos de recursos humanos at\xe9 se chegar aos contempor\xe2neos debates sobre gest\xe3o de pessoas, onde os sujeitos e colaboradores possuem nomes.O fundamento que fornece organicidade a esta obra coletiva, produzida a v\xe1rias m\xe3os, tem sedimenta\xe7\xe3o no paradigma ecl\xe9tico de um pluralismo te\xf3rico-metodol\xf3gico, materializando-se por meio de espec\xedficos marcos conceituais e teorias e de distintos procedimentos metodol\xf3gicos no levantamento e na an\xe1lise de dados prim\xe1rios e secund\xe1rios relacionados aos estudos de casos.Em nome de todos os profissionais envolvidos na produ\xe7\xe3o deste livro, comprometidos com o desenvolvimento cient\xedfico dos estudos sobre Gest\xe3o de Pessoas, convidamos voc\xea leitor(a) para explorar conosco, neste rico campo epistemol\xf3gico, toda a riqueza emp\xedrica de experi\xeancias implementadas na pr\xe1tica organizacional, pois urge a necessidade de avan\xe7armos com an\xe1lises mais abertas ao debate e \xe0 pluralidade te\xf3rico-metodol\xf3gica.'