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b'Esta obra invita a la acci\xf3n, a cambiar conductas y modelos de comportamiento tanto a nivel personal como en las organizaciones. Ser conscientes de que fuimos educados bajo patrones de poder es el primer paso para modificar nuestras actitudes hacia la colaboraci\xf3n. Imponernos a los otros por la v\xeda del poder, no solo dificulta el logro de objetivos comunes, sino que termina con el afecto y crea atm\xf3sferas desgastantes.Conectar con las personas permite que estas aporten diferentes puntos de vista y as\xed se generar\xe1 el compromiso que toda empresa necesita para lograr metas comunes con ideas y recursos que son \xfanicos en cada persona.La colaboraci\xf3n es un tema hist\xf3rico y vigente, mucho queda por hacer en esta materia que nos permita crear comunidades arm\xf3nicas y productivas, que disfruten del viaje y faciliten el cumplimiento de nuestros prop\xf3sitos de vida.Factor conexi\xf3n propone una metodolog\xeda para abandonar la mentalidad autoritaria y lograr una verdadera conexi\xf3n con las personas de nuestro entorno: llevar a cabo un contrato psicol\xf3gico, establecer un acuerdo de colaboraci\xf3n, realizar encuadres adecuados y desarrollar actitudes y comportamientos con accountability.Una lectura esencial para todo aquel que quiera abandonar el liderazgo autoritario.'