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Esta obra explora cómo alcanzar el máximo desarrollo personal como líder, desde una perspectiva psicológica. Dividido en dos secciones, «Libre para liderar» y «Líder para liberar», combina conocimientos desde la evolución y el desarrollo humano. La primera parte, «Libre para liderar», examina las características psicológicas de algunos homínidos, y su relevancia para un líder actual. Analiza el desarrollo psicoevolutivo a lo largo del ciclo vital, integrando dimensiones cognitivas, psicosociales y morales, destacando la importancia de un pensamiento ordenado, de los valores y virtudes, y de una ética de la justicia y el cuidado. Enfatiza el autocrecimiento y la autogestión del pensamiento y acción, para ser «libre» y estar en disposición «para liderar». La segunda parte, «líder para liberar», aborda las capacidades, habilidades, aptitudes y destrezas necesarias para el liderazgo, especialmente en el ámbito laboral. Analiza la inteligencia emocional, la efectividad en equipos de trabajo y el bienestar personal y profesional del líder, orientándolo hacia la autenticidad y el desarrollo de su equipo. Dispone de amplia bibliografía y anotaciones, ideales para quienes quieran profundizar en el tema.