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b'Esta obra desarrolla las definiciones b\xe1sicas de la \xe9tica en diferentes contextos, el individual, el organizacional y el de la administraci\xf3n p\xfablica; adem\xe1s de identificar algunos problemas y dilemas \xe9ticos que se pueden encontrar en este camino, con el prop\xf3sito de identificar los criterios del comportamiento a partir de valores morales y desarrollos \xe9ticos que generan valor agregado dentro de las organizaciones, se desarrolla una herramienta gu\xeda del perfil profesional de cada individuo, con base en modelos y avances construidos desde la \xe9tica para actuar adecuadamente y en funci\xf3n a la creaci\xf3n de valor, que es el fin \xfaltimo de toda organizaci\xf3n. Lo anterior, se logra mediante la investigaci\xf3n de diferentes autores y la recopilaci\xf3n de informaci\xf3n relevante de art\xedculos acad\xe9micos; todos enfocados al prop\xf3sito de entregar herramientas organizacionales que contribuyan a la \xe9tica profesional.'