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b'El Enfoque de G\xe9nero en las Relaciones de Trabajo constituye un aporte a la doctrina jur\xeddica laboral, cuyo objetivo se centra en la necesidad de generar uniformidad de criterios en la concepci\xf3n y aplicaci\xf3n de las normas sobre igualdad y no discriminaci\xf3n.La persistencia de los patrones socio culturales que reproducen desigualdades al interior de las sociedades nos demuestran la necesidad de contribuir a la conformaci\xf3n de un discurso jur\xeddico que efectivamente permita garantizar el libre ejercicio y goce de los derechos.Bajo este prop\xf3sito ha sido dise\xf1ada la obra, a trav\xe9s de la cual se abordan los principales obst\xe1culos en materia de igualdad y no discriminaci\xf3n por razones de g\xe9nero en las relaciones de trabajo, entendiendo que su identificaci\xf3n constituye el primer paso.Texto de contracapa: El Enfoque de G\xe9nero en las Relaciones de Trabajo constituye un aporte a la doctrina jur\xeddica laboral, cuyo objetivo se centra en la necesidad de generar uniformidad de criterios en la concepci\xf3n y aplicaci\xf3n de las normas sobre igualdad y no discriminaci\xf3n.La persistencia de los patrones socio culturales que reproducen desigualdades al interior de las sociedades nos demuestran la necesidad de contribuir a la conformaci\xf3n de un discurso jur\xeddico que efectivamente permita garantizar el libre ejercicio y goce de los derechos.Bajo este prop\xf3sito ha sido dise\xf1ada la obra, a trav\xe9s de la cual se abordan los principales obst\xe1culos en materia de igualdad y no discriminaci\xf3n por razones de g\xe9nero en las relaciones de trabajo, entendiendo que su identificaci\xf3n constituye el primer paso.'