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b'En este texto, la autora describe la forma como lideran las mujeres que han llegado a posiciones de direcci\xf3n en las organizaciones colombianas y su experiencia, realizando talleres de conciencia de g\xe9nero en Bogot\xe1 y otras ciudades del pa\xeds.Dice la autora: La hip\xf3tesis de la cual part\xed y una de las principales conclusiones a las que he llegado es que los hombres y las mujeres somos diferentes, pensamos, actuamos y sentimos distinto. Y esa diferencia es la que he intentado rescatar y validar en mis investigaciones, porque soy una convencida de que las mujeres aportamos algo diferente a los hombres en el trabajo, en las relaciones, en el ejercicio del poder adscrito a los cargos en las organizaciones. Es esa contribuci\xf3n particular que hacemos las mujeres la que requiere, en mi concepto, ser valorada y promovida, precisamente en su diferencia.El trabajo de entrevistar mujeres directivas y realizar talleres de conciencia de g\xe9nero comenz\xf3 desde el a\xf1o 2002, y se ha realizado durante catorce a\xf1os. Esta perspectiva longitudinal ha permitido identificar cambios significativos en la visi\xf3n que tienen algunas mujeres en aspectos como la forma de manejar el dilema hogar-trabajo.La propuesta de Mar\xeda Consuelo C\xe1rdenas, a partir de todo su recorrido, es que las mujeres desarrollen la conciencia de g\xe9nero que les permita a ellas mismas definir c\xf3mo hacer valer su contribuci\xf3n y su forma de liderar.'