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b'La nueva sociedad del conocimiento, el uso de las nuevas tecnolog\xedas, la entrada en juego en el mercado laboral de los llamados millennials, la competitividad creciente entre las empresas, la b\xfasqueda de una mayor rentabilidad de los negocios, el envejecimiento de la poblaci\xf3n, la globalizaci\xf3n del negocio, la presi\xf3n en la gesti\xf3n del talento y el resurgir de los intraemprendedores en las empresas son claros indicios que nos hacen prever la profunda transformaci\xf3n que sufrir\xe1 el mercado laboral en los pr\xf3ximos cinco a\xf1os.'