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b'\xbfQu\xe9 es el coaching empresarial del que tanto se habla? \xbfSesiones de puesta a punto? \xbfUna nueva modalidad de psicoan\xe1lisis? \xbfUna v\xeda de reconversi\xf3n para gur\xfas de todo tipo? \xbfO tal vez una verdadera revoluci\xf3n para cambiar, dar lo mejor de uno mismo y encaminarse hacia el \xe9xito? En esta obra, Fran\xe7ois Caby nos presenta todo lo que hay que saber sobre el coaching: sus fuentes (la may\xe9utica socr\xe1tica, las teor\xedas y modelos del siglo xx, la escuela de Palo Alto, el an\xe1lisis transaccional, la programaci\xf3n neuroling\xfc\xedstica...), las escuelas y centros de formaci\xf3n, los organismos profesionales, las diferentes herramientas (los 360\xb0, la aproximaci\xf3n al individuo, el di\xe1logo interior, la sofrolog\xeda...), etc. El libro incluye testimonios de diferentes coach y de directivos de empresa sobre su experiencia en el coaching. El movimiento que avala estas t\xe9cnicas est\xe1 bien consolidado. Basado en m\xe9todos probados, el coaching se convierte, para muchos, en la respuesta que mejor se adapta a las incertidumbres de nuestro tiempo. Escuchar a los colaboradores, tener en cuenta sus aspiraciones, ayudar a precisar los objetivos, controlar las situaciones de estr\xe9s... Cualidades para sobresalir que encontrar\xe1n su marco tanto en la empresa como en la esfera personal.'