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b'Cotidianamente, interactuamos con diversos factores: personas, espacios, tecnolog\xedas, recursos naturales y econ\xf3micos, culturas o normas, y a su vez, estos convergen en redes y dispositivos sociales complejos que inventamos y denominamos organizaciones. Estas \xfaltimas se caracterizan por que los individuos que las conforman las moldean con sus decisiones, lo cual determina su naturaleza, funcionamiento y futuro. Entonces, si las organizaciones est\xe1n presentes en nuestro diario vivir, es fundamental saber con la mayor certeza posible qu\xe9 tipo de decisiones, acciones o eventos resultan condicionantes para su realidad y porvenir. En este contexto, la ciencia de la gesti\xf3n emerge como un campo de conocimiento que intenta explicar o inferir sobre la realidad organizacional, bas\xe1ndose en la evidencia y el rigor cient\xedfico. Sin embargo, como disciplina social, su estudio se enfrenta a la dicotom\xeda de ser abordado considerando evidencia en forma de cifras o de palabras; por ello, este libro explora c\xf3mo investigar en gesti\xf3n, otorg\xe1ndole a las palabras un papel primordial. As\xed, a lo largo del texto, el lector descubrir\xe1 una forma muy simple de construir su propio\ncamino de investigaci\xf3n cimentado en palabras y de qu\xe9 modo contribuir a la gesti\xf3n de organizaciones que le interesan.'