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b'El problema es que nadie nos ense\xf1a a dirigir, y aprender a hacerlo es lento y arriesgado: imitar a jefes, aunque sean buenos, no garantiza que nos libremos de malos h\xe1bitos, de errores o de comportamientos mejorables. Lo que funcionaba suficientemente bien hasta hace poco resulta hoy insuficiente. Escrito por Jos\xe9 Mar\xeda Acosta en coedici\xf3n de Alfaomega y ESIC, este libro est\xe1 dirigido a quien lidera un equipo y necesita mejorar su eficacia profesional, recogiendo y sintetizando de modo claro y ameno lo m\xe1s nuevo en eficacia directiva y manejo profesional. El objetivo de la obra es proporcionar mayor eficacia al lector, facilitando la direcci\xf3n de su equipo, la relaci\xf3n con compa\xf1eros, clientes y proveedores, y la comunicaci\xf3n con todo su entorno. Aborda temas como liderar y motivar a los equipos de trabajo para obtener mayor compromiso, comunicar de manera eficaz, delegar sin estar encima de los colaboradores, dirigir reuniones efectivas y aplicar la inteligencia emocional a la direcci\xf3n de personas, conocida como liderazgo primal o resonante.'