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b'Empresas privadas e organiza\xe7\xf5es p\xfablicas de diferentes \xe1reas de atua\xe7\xe3o em todo o mundo lidam constantemente com a alta velocidade da transforma\xe7\xe3o de cen\xe1rios nos ambientes externos e internos em que est\xe3o inseridas. As condi\xe7\xf5es de volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade se fazem presentes no cen\xe1rio global e apresentam significativos impactos em contextos nacionais e regionais do pa\xeds. No Brasil, especificamente, as singulares caracter\xedsticas sociais, pol\xedticas e econ\xf4micas se apresentam como fatores potencializadores dos complexos desafios inerentes \xe0 administra\xe7\xe3o de empresas privadas e organiza\xe7\xf5es p\xfablicas. Nesse contexto, observa-se, constantemente, o surgimento de novos desafios a serem superados por executivos empresariais e gestores p\xfablicos em todo o pa\xeds.\nEm meio a esse cen\xe1rio, pesquisadores, professores, estudantes e profissionais da administra\xe7\xe3o com atua\xe7\xe3o no Brasil se dedicam diariamente a compreender e descrever de forma mais aprofundada os fen\xf4menos relacionados aos novos desafios que se apresentam, bem como se esfor\xe7am em sugerir e prescrever solu\xe7\xf5es poss\xedveis para transpor os desafios de administra\xe7\xe3o que se imp\xf5em no contexto nacional.'