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b'Esta obra se aboca al estudio de los derechos a la libertad de informaci\xf3n y expresi\xf3n en el contrato de trabajo, con el fin de dar una soluci\xf3n a los conflictos que se presentan ante la dificultad de los operadores jur\xeddicos para distinguir, en los casos concretos, ambos derechos fundamentales. Para ello, aborda las implicaciones jur\xeddicas de su ejercicio en las relaciones laborales, analizando la doctrina cient\xedfica al respecto y los diversos pronunciamientos del Tribunal Constitucional, Tribunal Supremo, Audiencia Nacional y de los Tribunales europeos, desde una perspectiva armonizadora de los derechos fundamentales. Esta monograf\xeda est\xe1 dirigida a abogados, operadores jur\xeddicos, organizaciones sindicales, organizaciones no gubernamentales de protecci\xf3n de los derechos fundamentales, administraciones p\xfablicas dedicadas a la protecci\xf3n de los derechos de los trabajadores, investigadores jur\xeddicos, especialistas en recursos humanos, entre otros interesados en la defensa de estos derechos de vital relevancia en una sociedad democr\xe1tica.Rebeca Karina Aparicio Aldana es Doctora (Premio Extraordinario de Doctorado Cum Laude) y M\xe1ster en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social por la Universidad Rey Juan Carlos, Licenciada en Derecho y estudios Post Doctorales por la Universidad de Alcal\xe1. Actualmente, asesora de la firma Ubill\xfas Bracamonte - Abogados (EUB - Lima), asociada en Europa a Iberum Abogados (Madrid), ganadora de prestigiosos premios internacionales de investigaci\xf3n jur\xeddica, ponente en Conferencias, Jornadas y seminarios organizados por universidades y centros de estudio espa\xf1oles y extranjeros, como, Argentina, Uruguay, Colombia y Per\xfa, entre otros y autora de diversas publicaciones tanto en Espa\xf1a como a nivel internacional destacando las monograf\xedas: Derecho a la intimidad y a la propia imagen en las relaciones laborales, Thomson Reuters Aranzadi, Cizur Menor, 2016 y Derecho a la libertad ideol\xf3gica, religiosa y de conciencia en las relaciones laborales, Thomson Reuters Aranzadi, Cizur Menor, 2017.'