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Este libro explica de manera clara y breve los aspectos básicos y principales que componen la configuración jurídica de los derechos colectivos de trabajo en el régimen laboral privado. De esta manera, los capítulos centrales desarrollan cada uno de estos derechos: libertad sindical, negociación colectiva y huelga, y se complementan con un apartado introductorio en el que se resalta su importancia para la disciplina laboral y con un capítulo final en el que se expone cómo las vías de tutela dispuestas por el ordenamiento jurídico otorgan protección a estos derechos.