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b'M\xe1s del 65 % de las empresas en Colombia son familiares. Estas organizaciones son importantes, no solo por lo que representa este porcentaje, sino porque se enfocan en objetivos de alto nivel, como trascender, construir un legado y continuarlo, y en este proceso crean valor social, empresarial y econ\xf3mico, al tiempo que riqueza socioemocional. Este libro busca resaltar la experiencia y los aprendizajes de ocho familias colombianas emprendedoras, consideradas as\xed por su capacidad de gesti\xf3n empresarial y su habilidad para crear distintos tipos de valor, as\xed como por su compromiso genuino con el desarrollo del pa\xeds. Con este fin, el libro muestra las formas en que cada familia ha utilizado un conjunto amplio de recursos y herramientas de gesti\xf3n, decisi\xf3n, control y gobierno organizacional, que de forma articulada les permiten el logro de sus objetivos. Cada caso es \xfanico e inspirador dados los retos empresariales y personales que ha enfrentado cada familia, en un entorno que les ha sido adverso en distintos momentos y desde diferentes perspectivas. No obstante, las familias y su cultura emprendedora son el motor que est\xe1 detr\xe1s de la perdurabilidad de sus empresas y organizaciones a trav\xe9s del tiempo. Esperamos que la comprensi\xf3n de las din\xe1micas que se estudian en estos casos sea fuente de inspiraci\xf3n y de esperanza para empresas familiares, familias emprendedoras y para quienes est\xe9n en camino de constituirse como tales.'