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b'La presente obra presenta un modelo de c\xf3mo ejercer la direcci\xf3n en una organizaci\xf3n a trav\xe9s de las conversaciones, una gu\xeda de c\xf3mo deben ser las conversaciones profesionales en nuestras instituciones y empresas. Para ello, se presenta como eje central el modelo Hexagoon, un modelo de 6 pasos para ayudar a comprender y a planificar las conversaciones del directivo. El modelo recuerda adem\xe1s la importancia de adecuar estos pasos en funci\xf3n del estilo de liderazgo apropiado para cada momento dependiendo del grado de madurez del colaborador en la tarea; es decir, seg\xfan su nivel de competencia y su motivaci\xf3n para la misma. En una empresa hay quien trabaja con m\xe1quinas, con n\xfameros, con papeles quienes trabajamos en formaci\xf3n tenemos la fortuna de trabajar con lo mejor que tienen las empresas: con las personas. El libro Conversaciones para Triunfar va un paso m\xe1s all\xe1, nos ofrece un camino de matices que muestran el abismo entre hablar y conversar para dirigir equipos. Jos\xe9 Carlos Reguil\xf3n V\xe1zquez. Jefe de Divisi\xf3n de Formaci\xf3n y Desarrollo de la Empresa Municipal de Transportes de Madrid. "Un libro que recomiendo a todos los que en mi empresa tienen personas a su cargo, para que sean ejemplares en sus relaciones profesionales. Imprescindible para todo aquel que aspire a dirigir un equipo, un l\xedder se manifiesta en el cara a cara". Armando Mu\xf1oz Utiel, Director General Sotec Consulting. "La l\xf3gica del liderazgo de personas es hacernos ver que nunca nos quedamos lo suficientemente satisfechos con los m\xe9todos que las distintas investigaciones nos ofrecen. Esto es lo que ha movido a este equipo a seguir indagando con un nuevo modelo que integra, a\xfana y sintetiza todo lo anterior. Desde este enfoque innovador, \xb4Conversaciones para triunfar\xb4, es una gu\xeda de c\xf3mo deben ser nuestras conversaciones profesionales y personales". Juan Manuel Merino, Profesional de Recursos Humanos y coach. Detr\xe1s de cada conquista humana en cualquier \xe1mbito, hay un grupo de personas que trabajan juntas. La clave de su \xe9xito no ha sido alcanzar la meta, sino el haber logrado vincularse para comunicarse mejor. \xb4Conversaciones para triunfar\xb4 ense\xf1a magistralmente c\xf3mo la clave de una comunicaci\xf3n exitosa es lograr una buena vinculaci\xf3n entre personas Susana M\xe9ndez Gago, Escritora, Directora T\xe9cnica GE Fundaci\xf3n Social y Directora de la C\xe1tedra Integra3 de la Universidad Camilo Jos\xe9 Cela.'