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b'"Mucho se ha escrito sobre el clima y su importancia, pero muy poco sobre c\xf3mo entender los procesos que operan la base de los buenos resultados de una encuesta de clima o un ambiente laboral positivo y energizante.Bajo el supuesto de que los resultados de clima son el reflejo de variables subyacentes, el autor desarrolla la aplicaci\xf3n del concepto de inteligencia colectiva, es decir, c\xf3mo un grupo de personas puede generar mayor valor conjunto en la creaci\xf3n de un ambiente laboral que sea un aporte al negocio y a la gesti\xf3n. Con una destacada trayectoria profesional en las \xe1reas de recursos humanos y marketing en empresas transnacionales, el autor es en la actualidad un destacado consultor y acad\xe9mico y ofrece, por lo tanto, no s\xf3lo la teor\xeda de vanguardia en clima organizacional, sino una serie de herramientas concretas que pueden ser utilizadas por el lector, instrumentos de medici\xf3n y un tablero de control para la generaci\xf3n de un clima laboral que produzca resultados sustentablemente positivos.Este libro est\xe1 dirigido a todas las personas que buscan mejorar el clima laboral en las empresas u organizaciones, en especial quienes dirigen y conducen equipos y entienden el positivo impacto del bienestar de las personas en la gesti\xf3n de las empresas."'