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b'Conocer el significado de la igualdad de oportunidades.Conocer el significado de la corresponsabilidad.Conocer el significado de la conciliaci\xf3n de la vida personal, familiar y laboral.Aprender terminolog\xeda b\xe1sica relacionada con la igualdad.Entender la necesidad de la corresponsabilidad.Conocer los contenidos de la Ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres relacionados con la corresponsabilidad.Manejar las figuras legales que amparan la corresponsabilidad.Adquirir conocimientos, herramientas, habilidades y estrategias para la corresponsabilidad.Diferenciar entre los diferentes permisos.Interiorizar la corresponsabilidad como una cuesti\xf3n preceptiva por ley.Entender los beneficios de la flexibilidad para la empresa.Conocer medidas concretas que pueden flexibilizar la jornada laboral.Entender los beneficios del teletrabajo.Conocer la normativa que regula el teletrabajo.Conocer las formas de organizar el teletrabajo.Mostrar las normas que regulan la jornada de trabajo.Conocer los permisos que trabajadores y trabajadoras pueden disfrutar.Conocer la regulaci\xf3n de los permisos y excedencias.Conocer e interiorizar los beneficios de la conciliaci\xf3n para la empresa.Conocer e interiorizar los beneficios de la conciliaci\xf3n para las personas de la empresa.Conocer e interiorizar los beneficios de la conciliaci\xf3n para hijos/as y personas dependientes.Conocer las normas que regulan las medidas de apoyo a trabajadores/as.Entender la necesidad de medidas de igualdad de oportunidades para beneficiar a toda la plantilla.Conocer ejemplos de medidas de apoyo a trabajadores/as.Conocemos la organizaci\xf3n de medidas de igualdad de oportunidades en Planes de Igualdad.Conocer las diferencias entre guarder\xedas, ludotecas y escuelas infantiles.Conocer los beneficios e inconvenientes de las ludotecas en los centros de empleo.Entender los beneficios del deporte como medida de conciliaci\xf3n.Aprender a gestionar la formaci\xf3n para que sea coherente con la conciliaci\xf3n de la vida personal, familiar y laboral.Conocer la Ley de Atenci\xf3n a la Dependencia.Manejar los recursos que ofrece la Ley de Dependencia.Conocer otras posibilidades para el cuidado de personas dependientes.'